为落实人社部“技能照亮前程”专项培训行动，持续擦亮苏州“暑期技能大培训”特色品牌，苏州正式启动2026年度暑期技能大培训活动。

　　今年活动以“AI赋能·技能焕新”为核心主题，聚焦人工智能人才培育，联动多部门、校企、产业链资源，从技能型人才、技能型企业、技能型载体、技能型社会四大维度集成发力，完善技能培育全链条，推动技能培养向超前布局转型。

　　2025年苏州首次推出暑期技能大培训，整合73所院校、102家公共实训基地、194家培训机构，6至9月累计培训超15万人次，有效缓解就业结构性矛盾。在此基础上，今年苏州立足十大重点产业、十大未来产业需求，重磅发布“人工智能+”专项培训行动。

　　此次培训紧贴产业一线需求，苏州推出AI+工业视觉、具身智能数据标注、文旅营销、工业设计等前沿课程，面向高校毕业生、离校未就业青年等重点群体开展。各地链主企业深度参与教学，组建“企业+院校+行业”三位一体师资团队，开发实战化课程，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，参训学员可优先进入龙头企业就业。同时，一批AI公益通识课程走进校园、产业园、青年社区，全面提升劳动者数字技术应用能力。

　　配套新政同步落地，苏州创新打造技能培训综合体，围绕高端装备、人工智能、跨境电商等赛道加速布局“一链一基地”，打造一批集实训、评价、产教融合、就业服务多重功能的综合服务平台。活动现场完成产业学院、产业链技能评价企业两轮签约，全省首创链主企业跨产业链技能认定，统一上下游评价标准、实现证书互认，缩短人才上岗周期。

　　为厚植尊技重才社会氛围，苏州推出首届高技能人才促消费活动。人社、商务、工会联合京东、小米、苏宁，推出家电、家装、家政五大场景专属优惠，联动千家品牌叠加补贴，并走进重点企业开展专场推介。数据显示，苏州现有高技能人才118万人，总量居全省首位。本次仪式同步完成多项表彰授牌，3名人才获评江苏大工匠、15人获评江苏工匠，32名“三带”名人、53名能手、155名新秀上榜省级乡土人才名单，恒力集团获评全省唯一A级国家级高技能人才培训基地。

　　主办方介绍，本次暑期培训依托全市20余个部门协同联动机制，整合高校、企业、社会培训机构多元资源，加速构建技能培育、技能创富和技能生态体系。下一步，苏州将持续完善“培训—评价—就业”闭环体系，壮大人工智能复合型技能人才队伍，以高质量技能供给支撑新质生产力发展，让更多劳动者实现技能成才、技能就业、技能增收。（来源：苏州市人力资源和社会保障局）