◆8月1日，2026企业家太阳岛年会平行论坛“新质领航巾帼创变·新质她力量”主题对话活动在哈尔滨太阳岛花园酒店举办。汇聚高校科研专家、本土女企业家、科创企业负责人、巾帼电商从业者，围绕科创落地、产业转型、女性发展开展务实交流。

　　长期以来，不少产业领域里，女性大多承担参与、执行层面的工作。迈入数智时代，绿色科研、生命科技、实体国货、直播电商等赛道不断兴起，打破传统行业固有的有形、无形门槛。一批扎根龙江的女性科研工作者、企业经营者、创业者，正在实现身份转变：不再被动跟随产业浪潮，而是立足黑土地发展实际，主动探索技术方向、产品标准、经营模式与价值理念，成为新质生产力发展进程中一支不容忽视的巾帼力量。

　　8月1日，2026企业家太阳岛年会平行论坛“新质领航巾帼创变·新质她力量”主题对话活动在哈尔滨太阳岛花园酒店举办。汇聚高校科研专家、本土女企业家、科创企业负责人、巾帼电商从业者，围绕科创落地、产业转型、女性发展开展务实交流。

　　创新没有固定范式，产业升级离不开长期深耕，数字新业态更加看重人本思维。龙江女性扎根各行各业，在前沿科研、实体经济、数字经济赛道持续探索，勾勒出新质劳动者的现实样本。

　　“科研不能只停留在实验室，要扎根地方需求解决真问题。”哈尔滨工业大学给排水专业国家虚拟教研室副主任邱微长期深耕寒区水环境治理、农业水旱协同调控研究。面对北方高寒地区水处理能耗高、难度大等现实难题，她带领团队推动多项技术落地水厂、粮食主产区，同时走进校园、社区普及生态理念，延伸科研成果的社会价值。

　　东北林业大学学科带头人王成毓聚焦生物质仿生材料研究，依托龙江丰富林业资源挖掘绿色新材料产业化潜力；人类干细胞国家工程研究中心主任卢光琇深耕生殖与干细胞技术领域，持续推动生命科学科研成果转化应用。哈尔滨工程大学史冬岩教授长期推进工科人才培养改革与产学研融合，对接哈电机、哈飞、大庆油田等省内重点企业，把创新方法输送到生产一线，助力老工业基地智能化转型。

　　在实体产业赛道，不少本土女企业家跳出同质化竞争思维，把用户需求、长远发展融入企业运营全过程。英华集团董事长王娜扎根实体经济，持续探索传统产业转型升级路径。

　　“很多品牌把‘她力量’当成宣传口号，真正的女性关怀，要落到产品研发和与消费者沟通的每一处细节。”哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司市场营销总监李宣宣表示。企业深耕功效护肤赛道，持续倾听女性消费者真实诉求，用产品实力回应市场需求，为实体企业挖掘女性消费市场、践行女性发展理念提供了参考样本。

　　数字经济催生直播电商新业态，为女性灵活就业、自主创业打开新通道。惠麦集团副总裁马燕多年推动巾帼电商孵化。在她看来，直播行业早已告别单纯依靠流量内卷的阶段，比拼重心转向产品品质、商业信誉和精细化运营。“女性善于沟通、注重细节的特质，在直播产业链条中优势突出。依托龙江农特产品、文旅资源打造特色直播赛道，搭建巾帼主播孵化平台，能够有效缓解不少女性兼顾家庭与事业的现实矛盾。”马燕说。

　　数智变革与新质生产力发展，为女性实现身份跨越创造难得机遇，但长期存在的结构性问题，仍然阻碍更多女性从产业参与者成长为赛道引领者。

　　多位与会嘉宾谈到，女性具备适配新时代创新发展的独特优势。女性更容易捕捉大众真实民生需求，推动创新摆脱单纯的技术导向，更加贴近现实应用；生态治理、新材料研发、品牌运营、直播产业链都属于复杂系统工程，女性突出的统筹协调能力，契合新质生产力跨学科、跨领域协同创新的需求。数字技术打破地域限制，AI工具持续降低创业运营成本，不需要巨额资金门槛，个人专业能力就可以转化为发展优势。参会的女性从业者普遍坚持长期主义，重视可持续发展、社会责任，和绿色转型、共同富裕的时代方向高度契合。本次活动联动基金会、文创企业、女企业家协会、妇联、行业协会多方主体，搭建跨界交流协作平台，也为女性抱团发展创造新载体。

　　与此同时，现实发展堵点客观存在。部分行业固有偏见尚未根除，高端科研、重型装备制造、企业核心决策圈层，女性争取科研项目、掌握行业话语权仍面临不小阻力；家庭照料带来的压力，让不少女性难以扩大经营规模、冲击更高发展平台；行业分布不均衡问题较为明显，数字电商、民生消费领域女性从业者较多，硬核制造、前沿基础科研领域女性领军人才数量不足；女性主导的科创项目成果转化、中小巾帼企业融资、区域品牌市场推广，依旧存在不少堵点。机遇和挑战并存，意味着培育巾帼新质劳动者，既要用好女性自身优势，也要精准破解各类发展障碍。

　　结合本次现场交流的一线实践，顺应新质生产力发展大势，想要推动更多女性从产业“参与者”转变为发展“定义者”，需要从业者主动进取、平台持续赋能、政策统筹托底，构建多层次协同支撑体系。

　　与会专家、企业家普遍建议，要持续夯实人才培育基础，搭建巾帼科创赋能载体。设立女性科研带头人扶持举措，在寒区生态、生物质新材料、高端装备、生物科技等龙江优势领域，科研课题申报、成果转化资源适度倾斜。常态化组织女专家、女企业家对接交流，打通高校实验室和本土企业合作通道，支持女性牵头承担产学研联合攻关项目。总结巾帼电商孵化成熟经验，对吸纳女性灵活就业、开展主播培育的企业给予政策激励，依托龙江特色资源打造垂直领域巾帼电商集群。

　　完善要素保障，降低女性创业就业成本。针对女性创办科创企业、实体品牌，在融资贴息、市场拓展、品牌推广方面出台适配支持政策。持续补齐普惠托育、弹性用工引导等公共配套，减轻女性平衡事业与家庭的压力。在项目评审、产业评优、行业人才推荐中，主动发掘、举荐女性创新人才，稳步提升女性在产业决策环节的话语权。持续推动多方战略合作，支持基金会、行业协会、女企业家组织搭建长期协作平台。

　　凝聚协同合力，打造跨领域巾帼发展生态。联动妇联、高校、产业园区、行业协会，建立科研、制造、电商、服务业女性人才常态化沟通渠道，促进资源互通、抱团发展。持续宣传龙江女性创新典型，逐步破除传统认知偏见，营造鼓励女性大胆创新、自主创业、引领赛道发展的社会氛围，持续释放“她力量”创新动能。

　　新华网党委常委、常务副总编辑李志晖提出，龙江女性企业家扎根黑土地，在科创研发、向北开放、农文旅融合、数字电商等赛道勇毅开拓，是培育新质生产力、推动东北全面振兴不可或缺的“她力量”。新华网将持续发挥全媒体传播、智库研究、产业对接综合优势，讲好龙江巾帼创业故事，联动创投、电商、文创各类资源，为女性创业者链接市场、资本与技术。期待政企媒多方携手搭建长效协作平台，助力广大女企业家抢抓新质生产力发展机遇，让“她力量”在向北开放、区域振兴进程中绽放更大光彩。